Everyone has their own dreams. What is your dream? Is it a promotion, a raise or so? My dream is to pass the SAP C-THR12-66-JP exam. I think with this certification, all the problems will not be a problem. However, to pass this certification is a bit difficult. But it does not matter, because I chose IT-Tests.com's SAP C-THR12-66-JP exam training materials. It can help me realize my dream. If you also have a IT dream, quickly put it into reality. Select IT-Tests.com's SAP C-THR12-66-JP exam training materials, and it is absolutely trustworthy.
IT-Tests.com is a website to meet the needs of many customers. Some people who used our simulation test software to pass the IT certification exam to become a IT-Tests repeat customers. IT-Tests.com can provide the leading SAP training techniques to help you pass SAP certification C-THR12-66-JP exam.
IT-Tests.com provide you with the comprehensive SAP C-THR12-66-JP exam information to help you to succeed. Our training materials are the latest study materials which bring by experts. We help you achieve your success. You can get the most detailed and accurate exam questions and answers from us. Our Training Tools are updated in a timely manner in accordance with the changing of Exam Objectives. In fact, the success is not far away, go down along with IT-Tests.com, then you will come to the road to success.
Exam Code: C-THR12-66-JP
Exam Name: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C-THR12-66日本語版))
Free One year updates to match real exam scenarios, 100% pass and refund Warranty.
Total Q&A: 80 Questions and Answers
Last Update: 2013-10-07
Using IT-Tests.com you can pass the SAP C-THR12-66-JP exam easily. The first time you try to participate in SAP C-THR12-66-JP exam, selecting IT-Tests's SAP C-THR12-66-JP training tools and downloading SAP C-THR12-66-JP practice questions and answers will increase your confidence of passing the exam and will effectively help you pass the exam. Other online websites also provide training tools about SAP certification C-THR12-66-JP exam, but the quality of our products is very good. Our practice questions and answers have high accuracy. Our training materials have wide coverage of the content of the examination and constantly update and compile. IT-Tests.com can provide you with a very high accuracy of exam preparation. Selecting IT-Tests.com can save you a lot of time, so that you can get the SAP C-THR12-66-JP certification earlier to allow you to become a SAP IT professionals.
When we started offering SAP C-THR12-66-JP exam questions and answers and exam simulator, we did not think that we will get such a big reputation. What we are doing now is incredible form of a guarantee. IT-Tests.com guarantee passing rate of 100%, you use your SAP C-THR12-66-JP exam to try our SAP C-THR12-66-JP training products, this is correct, we can guarantee your success.
C-THR12-66-JP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C-THR12-66日本語版)) Free Demo Download: http://www.it-tests.com/C-THR12-66-JP.html
NO.1 infotype 0001( 組織 的な割当) の上の組織的なキーの目的は何ですか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. それは Customizing テーブルのキーフゖールドでありえる。
B. それは点線の報告 関係を表示する。
C. それは標準的なレ ポートに追加の選択基準として機能することができる。
D. それは追加の許可 チェックに値が格納される。
Answer: C,D
SAP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP demo
NO.2 標準 SAP ERP 組 織管理は、 以下のエリゕのどれで統合しますか。 (2 つ選択してくだ
さい)
A. ワークフロー
B. プラント? メンテナ ンス
C. プロジェクト? シス テム
D. 販売と分配
E. コントロール
Answer: A,E
SAP questions C-THR12-66-JP study guide C-THR12-66-JP exam C-THR12-66-JP questions C-THR12-66-JP
NO.3 どこで PINCH または ABKRS のような機 能の中で決定のために使われることができるフ
ゖールドをすべて見つけますか。
A. ドキュメンテーションの中で
B. カントリーの割り 当ての中で
C. 管理データで
D. 構造で
Answer: D
SAP C-THR12-66-JP exam dumps C-THR12-66-JP test questions C-THR12-66-JP
NO.4 あなたは人事デ ータについてのリゕルタム? レポートを提供したいです。 このレポー
トを作成するために、 どのレポートツールを使用するでしょうか。 (2 つ選択してください)
A. レポートラタ
B. SAP NetWeaver ビジ ネス倉庫
C. ゕドホッククエリ
D. SAP クエリ
Answer: C,D
SAP C-THR12-66-JP study guide C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP
NO.5 あなたは雇用の ゕクションを実行しています。 統合は人材管理 (PA ) と組織管理 (OM )
との間でゕクテゖブになっています。
この統合の結果として、 IT0001 Organizational Assignment の上のどの フゖールドが直接維持さ
れることができませんか。 (3 つ選択してください)
A. ポジション
B. 人事領域
C. コスト? センター
D. ジョブキー
E. 組織単位
Answer: C,D,E
SAP certification C-THR12-66-JP certification training C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP practice test C-THR12-66-JP
6. あなたは、法人と個人の関係を示し 、 彼らの組織単位や位 置 を含むレポートを望 み ま
す。どの評価パスは、標準的な関係を使用して適切なデータを返すでしょうか。
A. S -> P P -> OR O -> S O -> O OR -> OR
B. P -> OR O -> S OR -> OR O -> P O -> O
C. OR -> O O -> S S -> P O -> O OR -> OR
D. OR -> P P -> O O -> S O -> O OR -> OR
Answer: C
SAP C-THR12-66-JP certification C-THR12-66-JP exam C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP certification
7. 人事計算規則の 従業員サブグループのグループ化の機能は次のどれですか。
A. 許容可能な時間割り当てタプを決定する
B. 許容ウェジタ プを決定する
C. 有効な賃金グルー プとレベルを決定する
D. 給与計算で正しい 処理ステップを決定する
Answer: D
SAP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP certification
8. どのように従業 員の外部時間管理システム ID をサップ人員番号にリンクしますか。
A. 外部の時間管理システムや IT0031 (リフ ゔレンス人事番号) で同一の番号を 割り当てる。
B. 外部の時間管理シ ステム ID と IT0050 ( タム? レコーデゖング)を作成する。
C. IT0001( 組織的な割り 当て) の上のフゖールド SACHZ に外部時間管理システム ID を格納す る。
D. 外部の時間管理シ ステム ID で、IT0105 ( コミュニケーション)を作成する。
Answer: B
SAP C-THR12-66-JP braindump C-THR12-66-JP
9. IT0302( 追加のゕ クション) の目的は何ですか。
A. 1 つの人員ゕクションだけが 1 人の従業員 につき 1 日につき保存 されることができること
を保証する。
B. 1 つのステータス変化の人員ゕクションだけが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
C. 複数のステータス 変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につ き 1 日につき保存され るこ
とができることを保証する。
D. 複数の非ステータ ス変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
Answer: D
SAP demo C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP
10. あなたは従業員 のために終了ゕクションを実行したいです。
以下の infotypes のど れが標準プラクテゖスとして区切られてはいけませ んか。
A. IT0040 ( ローンのオ ブジェクト)
B. IT2006 ( 不在クォー タ)
C. IT0008 ( 基本給)
D. IT0014 ( 支給控除)
Answer: C
SAP practice test C-THR12-66-JP test questions C-THR12-66-JP study guide C-THR12-66-JP C-THR12-66-JP test questions
IT-Tests.com offer the latest 650-304 Questions & Answers and high-quality 70-465 PDF Practice Test. Our NS0-504 VCE testing engine and 70-460 study guide can help you pass the real exam. High-quality VCP510PSE Real Exam Questions can 100% guarantee you pass the exam faster and easier. Pass the exam to obtain certification is so simple.
Article Link: http://www.it-tests.com/C-THR12-66-JP.html
没有评论:
发表评论